40 punktów szkoleniowych – pozostał ostatni rok realizacji obowiązku doskonalenia zawodowego
Rozpoczął się ostatni rok trzyletniego cyklu szkoleniowego, przewidzianego Regulaminem zasad wypełniania obowiązku doskonalenia zawodowego przez radców prawnych. Zgodnie z tymi zasadami radcowie prawni oraz prawnicy zagraniczni wpisani na listę radców prawnych zobowiązani są do uzyskania 40 punktów szkoleniowych w całym cyklu rozliczeniowym.
Realizacja tego obowiązku nie ma charakteru wyłącznie formalnego. Obowiązek doskonalenia zawodowego posiada ustawowe i etyczne umocowanie. Zgodnie z art. 41 pkt 4 ustawy o radcach prawnych, do zadań samorządu należy doskonalenie zawodowe radców prawnych. Jednocześnie art. 14 Kodeksu Etyki Radcy Prawnego nakłada na radcę prawnego obowiązek stałego dbania o rozwój zawodowy poprzez kształcenie ustawiczne oraz udział w szkoleniach organizowanych na zasadach określonych przez właściwe organy samorządu.
Jakie możliwości oferuje samorząd?
Wypełnienie obowiązku doskonalenia zawodowego zostało wsparte rozbudowanymi rozwiązaniami edukacyjnymi przygotowanymi przez Krajowa Izba Radców Prawnych. Kluczowym narzędziem jest platforma szkoleniowa e-KIRP, będąca wiodącą platformą edukacyjną dla radców prawnych i aplikantów radcowskich.
Platforma e-KIRP zapewnia dostęp do ponad 300 szkoleń przygotowywanych przez Krajową Izbę Radców Prawnych. Tak szeroki zasób materiałów sprawia, że realizacja obowiązku szkoleniowego może być dopasowana do indywidualnej specjalizacji oraz zakresu praktyki zawodowej.
- Sprawdź, czy masz aktywne konto na platformie e-KIRP www.e-kirp.pl
- Jeśli jeszcze go nie masz, zarejestruj się, wypełniając formularz tutaj: https://e-kirp.pl/zarejestruj-sie/
- W razie problemów technicznych napisz do nas na: e-kirp@kirp.pl
Zakres dostępnych materiałów obejmuje m.in.:
- szkolenia dotyczące najnowszych zmian w prawie,
- liczne zajęcia specjalizacyjne,
- kursy językowe,
- konferencje i webinary,
- szkolenia z zakresu kształtowania kompetencji radcy prawnego,
- webinary oraz nagrania
- Legal Design 2025,
- Kursy i szkolenia z prawa nowych technologii,
- szkolenia z kompetencji miękkich i rozwoju osobistego,
Dodatkowo w każdy czwartek publikowane są nowe tematy szkoleń. Na stronie dostępny jest już harmonogram szkoleń na styczeń, który warto uwzględnić w planowaniu udziału w zajęciach: https://kirp.pl/szkolenia-e-kirp-21/
Regulamin przewiduje wiele sposobów realizacji obowiązku doskonalenia zawodowego. Punkty szkoleniowe można uzyskiwać m.in. poprzez:
- szkolenia stacjonarne
- e-learning, webinary oraz inne formy z wykorzystaniem środków porozumiewania się na odległość
- warsztaty rozwijające praktyczne umiejętności zawodowe,
- ukończenie studiów doktoranckich lub podyplomowych z zakresu prawa,
- przygotowanie publikacji: książek, monografii, artykułów, komentarzy i glos prawniczych,
- udział w konferencjach i seminariach naukowych,
- sprawowanie patronatu nad aplikantem radcowskim.
Tak szeroki katalog form doskonalenia zawodowego sprawia, że zdobycie wymaganej liczby punktów nie stanowi zadania trudnego, szczególnie przy wykorzystaniu oferty dostępnej online.
Obowiązki
Radca prawny jest obowiązany do przedłożenia właściwej okręgowej izbie radców prawnych wymaganych Regulaminem zaświadczeń, oświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających doskonalenie zawodowe w określonej Regulaminem formie, niezwłocznie po jego odbyciu, a za ostatni rok cyklu szkoleniowego do 31 stycznia roku następującego po zakończeniu danego cyklu szkoleniowego. Wniosek złożony po terminie pozostawia się bez rozpoznania.
Nieudokumentowanie wykonywania obowiązku doskonalenia zawodowego po zakończeniu cyklu szkoleniowego spowoduje skierowanie sprawy do Rzecznika Dyscyplinarnego z wnioskiem o przeprowadzenie postępowania w przedmiocie ewentualnego popełnienia deliktu dyscyplinarnego z art. 14 Kodeksu etyki radcy prawnego.
Wniosek w sprawie zwolnienia z wypełnienia obowiązku doskonalenia zawodowego powinien zostać złożony przed końcem cyklu szkoleniowego (do 31 grudnia 2025 r.).
Obowiązek doskonalenia zawodowego radcy prawnego nie jest jedynie wymogiem regulacyjnym. Stanowi on element odpowiedzialności zawodowej, jakości świadczonej pomocy prawnej oraz dbałości o standardy wykonywania zawodu zaufania publicznego.
Platforma e-KIRP zapewnia narzędzia umożliwiające realizację tego obowiązku w sposób kompleksowy, elastyczny i dopasowany do potrzeb praktyki zawodowej.
Rozwój zawodowy to nie tylko obowiązek to inwestycja w wiedzę, kompetencje i bezpieczeństwo wykonywania zawodu.