Radcowie prawni o roli Legal w biznesie podczas XIX Forum Dyrektorów Działów Prawnych

Jednym z głównych tematów tegorocznej edycji była ewolucja roli działów prawnych i ich coraz większe znaczenie w procesach biznesowych. Współczesny prawnik in-house nie tylko odpowiada za bezpieczeństwo prawne organizacji, lecz także uczestniczy w podejmowaniu decyzji, wspiera zarządy i pomaga organizacjom funkcjonować w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu regulacyjnym, technologicznym i gospodarczym.

Znaczna część radców prawnych wykonuje zawód w ramach stosunku pracy, bezpośrednio wspierając przedsiębiorstwa i instytucje. Dlatego dla samorządu radcowskiego istotna jest obecność w debacie dotyczącej rozwoju funkcji in-house, nowych kompetencji potrzebnych prawnikom oraz zmieniających się oczekiwań biznesu wobec działów prawnych.

Udział w środowiskach branżowych i zawodowych pozwala również konfrontować własne doświadczenia z praktyką innych organizacji, poznawać odmienne modele działania i rozwijać kompetencje wykraczające poza wiedzę stricte prawniczą. Wymiana doświadczeń pomiędzy prawnikami pracującymi w różnych sektorach może wzmacniać ich rolę jako partnerów uczestniczących w strategicznych procesach organizacji.

Tematy te znalazły się w centrum panelu „Business Acumen w praktyce – jak doświadczenia w społecznościach branżowych wzmacniają głos Legal w biznesie?”, moderowanego przez r. pr. Waldemara Kopera.

W dyskusji udział wzięła r. pr. Alicja Jagielska-Burduk, członek Prezydium Krajowej Rady Radców Prawnych i przewodnicząca Komisji Zagranicznej KRRP, a także r. pr. Szymon Jelonek oraz Alicja Kwiatkowski, ambasador w Polsce międzynarodowej organizacji Crafty Counsel.

Rozmowa koncentrowała się na znaczeniu aktywności w samorządzie zawodowym, stowarzyszeniach branżowych i innych społecznościach skupiających prawników dla rozwoju zawodowego osób pracujących jako in-house. Dyskutowano o tym, w jaki sposób zdobywane w tych środowiskach doświadczenia, wiedza i relacje mogą pomagać prawnikom lepiej rozumieć biznes oraz wzmacniać ich rolę w organizacji.

R. pr. Alicja Jagielska-Burduk zwróciła uwagę na liczną grupę radców prawnych wykonujących zawód na podstawie umowy o pracę oraz znaczenie tworzenia oferty szkoleniowej odpowiadającej na rzeczywiste potrzeby tej grupy, szczególnie w kontekście zmian technologicznych i nowych wyzwań pojawiających się w praktyce zawodowej.

R. pr. Waldemar Koper podkreślił natomiast, że rozwój kompetencji biznesowych General Counsel nie powinien ograniczać się wyłącznie do poznawania organizacji, w której pracuje. Kontakt z przedstawicielami innych firm, sektorów i modeli biznesowych pozwala spojrzeć na własne rozwiązania z innej perspektywy, wymieniać doświadczenia i weryfikować dotychczasowe sposoby działania. Aktywność w społecznościach zawodowych może być tym samym istotnym elementem rozwoju zawodowego liderów działów prawnych.

Podczas debaty poruszono również temat zaangażowania radców prawnych w działalność samorządu zawodowego oraz znaczenia dzielenia się wiedzą i doświadczeniem. Wskazano także na satysfakcję płynącą z działalności edukacyjnej, w tym inicjatyw związanych z edukacją prawną prowadzoną w szkołach.

Obecność przedstawicieli samorządu radcowskiego podczas Forum była kolejnym głosem w dyskusji o kierunkach rozwoju zawodu radcy prawnego oraz kompetencjach, które pozwalają prawnikom skutecznie odpowiadać na zmieniające się potrzeby organizacji i biznesu.